Das „Haus Am Zingel“ ist eine Pflegeeinrichtung, durch deren MitarbeiterInnen pflegebedürftige und kranke Menschen in ihrem eigenen Haushalt oder auch im Pflegeheim „Haus Am Zingel“ gepflegt werden. Folgendes Leitbild beschreibt die Ziele des „Haus Am Zingel“ und dient BewohnerInnen, PatientInnen und ihren Angehörigen sowie der Leitung und den MitarbeiterInnen zur Orientierung. Der freie Wille und das Wohlbefinden der durch/von uns gepflegten Menschen steht im Mittelpunkt unserer Arbeit und ist Maßstab für unser Handeln. Unsere Pflegeleistungen können Menschen, ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Vergangenheit und ihrer religiösen Haltung in Anspruch nehmen. Durch die Schaffung einer wohnlichen und familiären Umgebung wollen wir den von uns gepflegten Menschen ein Zuhause in Sicherheit und Vertrauen ermöglichen. Die zu pflegenden Menschen sollen Geborgenheit durch die Gemeinschaft und Hoffnung durch die Zugewandtheit der MitarbeiterInnen erfahren. Wir sehen unseren Auftrag darin, den Menschen, die zu uns kommen mit Verständnis und Einfühlsamkeit für ihre besondere Lebenslage Hilfe zu leisten. Mit unseren Dienstleistungen  fördern und erhalten wir das Selbstwertgefühl und die Selbständigkeit der von uns betreuten Menschen durch die Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse auf der Basis ihrer Biographie.    Zur Pflege zählen wir • die umfassende Sorge um die Gestaltung des Lebensraumes und Erhaltung der Lebensqualität der durch und im „Haus Am Zingel“ gepflegten Menschen, • die Aufrechterhaltung und Förderung von sozialen Beziehungen, • die Zusammenarbeit mit den Familien und Freunden der von uns Gepflegten, • die Kooperation mit ihren Ärzten, Therapeuten und anderen Dienstleistern, • die psycho-soziale Beratung und Betreuung von PatientInnen, BewohnerInnen und ihrer Angehörigen, • die angemessene Ernährung, • die Körperpflege, • die Pflege von Häuslichkeit und Garten. Wir begleiten die von uns gepflegten Menschen und ihre Angehörigen, um ein würdevolles Sterben und Trauern in angemessener Atmosphäre zu ermöglichen. Unser Haus ist offen. Wir wünschen uns den Kontakt zur Öffentlichkeit, insbesondere der Nachbarschaft, örtlichen Vereinen und den Kirchengemeinden. Als Leitung der Einrichtung sind wir verantwortlich für die Arbeitsbedingungen unserer MitarbeiterInnen. Wir schaffen einen Rahmen, in dem es unseren MitarbeiterInnen ermöglicht wird, ihre Kenntnisse und Fähigkeiten einzusetzen. Wir arbeiten mit qualifiziertem Personal, das bereit ist, sich fortzubilden, um auf dem aktuellen Stand der (Pflege)wissenschaft zu arbeiten. Wir sehen in der Zufriedenheit unseres Teams eine wesentliche Voraussetzung, den von uns gepflegten Menschen in ihren individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden und damit zu deren Wohlbefinden beizutragen. In gegenseitiger Verantwortung erwarten wir von den MitarbeiterInnen die Bereitschaft sich selbst physisch und psychisch gesund zu erhalten und sich fachlich fortzubilden. Wir halten zielgruppengerechte Bewegungs- und Aufenthaltsflächen vor, welche auch nachts genutzt werden können. Darüber hinaus sind auch gesicherte Aufenthaltsmöglichkeiten im Freien vorhanden. Wir nutzen eine identifikationserleichternde Milieugestaltung in Zimmern und Aufenthaltsräumen. Ergänzend wird mit individuellen Orientierungshilfen gearbeitet, wie beispielsweise mit Fotos. Wir setzen uns für ein kooperatives und respektvolles Miteinander im Interesse unseres Teams ein. Im Wissen um die wirtschaftlichen Bedingungen und Anforderungen an Pflegeeinrichtungen, gehen wir wirtschaftlich und ökologisch mit Kraft, Zeit, Geld und Verbrauchsgütern um.